私は6年ドラクエ10でチームリーダーをしています！
ただ2年前からチームは崩壊中…どうしようか悩んでる最中です。
今回は、チーム再建に挑戦する復帰リーダーが行うべき3つの方法についてお話しします。
私自身、長期休止後にリーダーとして復帰し、チーム再建に取り組んでいる経験から、実践的なアドバイスをお伝えします。
はじめに
チーム崩壊は、リーダーの長期不在によって起こりがちです。私も例外ではありませんでした。しかし、バージョン7から完全復帰を果たし、残ってくれた数少ないメンバーのために、チーム再建を決意しました。
この記事では、以下の3つのステップを詳しく解説します。
- INしているメンバーを大切にする
- INしていないメンバーと交流する
- 新しいメンバーを募集する
一つずつ解説していきます。
1. INしているメンバーを大切にする
リーダーの休止中、多くのメンバーがドラクエ10から離れていきました。
他のゲームへの移行や、オンラインゲーム自体から離れた人など、様々なケースがあります。しかし、そんな中でも loyal に残ってくれたメンバーがいます。
この人たちに「チームに残ってよかった！」と思われるのが大切です。
具体的な行動
- 感謝の気持ちを表現する…残ってくれたメンバーへの感謝を言葉で伝えましょう。チーム存続の要因だったことを忘れないでください。
- 一緒にプレイする時間を作る…積極的に声をかけ、一緒にクエストやイベントに参加しましょう。これはチームの絆を強める重要な活動です。
- メンバーの意見を聞く…チーム運営や今後の方針について、残っているメンバーの意見を積極的に聞きましょう。チーム再建に大きく役立つはずです。
重要性
この行動は、単にメンバーを大切にするだけでなく、リーダー自身のモチベーション維持にも繋がります。
ドラクエ10を楽しむことが、結果としてチーム再建の原動力となるのです。
2. INしていないメンバーと交流する
多くのドラクエ10チームは、ゲーム内だけでなく外部のコミュニケーションツールを使用しています。
例えば、X（旧Twitter）のDMやDiscordなどです。
これらのツールを活用することで、現在ログインしていないメンバーとも連絡を取ることができます。
アプローチ方法
- 強制しない：
ドラクエ10への復帰を強制するのは避けましょう。それぞれの事情があるはずです。 - 別のゲームやイベントに誘う：
ブラウザゲームや、オンラインで楽しめる人狼ゲーム、Among Us などを提案してみましょう。ドラクエ10に縛られない交流の場を作ることが大切です。 - 定期的なコミュニケーション：
ゲーム以外の話題でも良いので、定期的にメッセージを送ってみましょう。関係性を維持することが目的です。
期待される効果
- コミュニティの維持：
ゲームを離れても、人間関係は継続できます。これは将来的なチーム再建に大きく貢献します。 - 復帰のハードルを下げる：
常に交流があれば、ドラクエ10に戻る際の心理的ハードルが下がります。「久しぶりで緊張する」という気持ちを軽減できるのです。 - 情報共有：
ゲームの最新情報や、チームの状況を共有することで、復帰の興味を喚起できる可能性があります。
3. 新しいメンバーを募集する
新メンバーの募集は、チーム再建の最終段階で行うべきです。
なぜなら、活動が低調なチームに新メンバーを入れても、すぐに離脱してしまう可能性が高いからです。
募集方法
- Xでの募集：
ゲーム関連のハッシュタグを使用し、定期的に募集投稿を行います。 - 広場での募集：
ゲーム内の広場機能を活用し、チームの特徴や活動内容をアピールします。 - フレンドの紹介：
既存メンバーのフレンドに声をかけ、チームへの勧誘を依頼します。 - YouTube動画での募集：
チャンネルを持っている場合、動画内でチームメンバー募集を呼びかけるのも効果的です。
注意点
- チームの現状を正直に伝える：
再建中であることを隠さず、一緒にチームを盛り上げてくれるメンバーを募集することをアピールしましょう。 - チームの方向性を明確に：
casual なプレイスタイルなのか、hardcore なのか、チームの特徴や目指す方向性を明確に伝えましょう。 - 定期的な募集：
一度の募集で諦めず、定期的に募集を行いましょう。persistence が key です。
チーム再建は長い道のり
チーム再建は決して簡単な道のりではありません。時間もかかりますし、成功の保証もありません。しかし、この過程自体を楽しむ心構えが大切です。
- 小さな進歩を喜ぶ：
メンバーが1人増えた、久しぶりにログインしたメンバーがいた、など小さな変化を喜びましょう。 - 柔軟性を持つ：
最初の計画通りにいかなくても、状況に応じて方針を変更する柔軟性を持ちましょう。 - コミュニケーションを大切に：
チーム再建の過程で最も重要なのは、メンバー間のコミュニケーションです。常に対話を心がけましょう。
チーム再建は、単にメンバー数を増やすことではありません。活気あるコミュニティを作り、メンバー全員がゲームを楽しめる環境を整えることが真の目的です。この目標に向かって、一歩一歩前進していきましょう。
私もチーム再建を頑張ります！